La selección de personal

 




La selección de personal es una área muy delicada a la hora de ser empleador. Son muchas las personas que necesitan un trabajo, pero son muy pocas las que lo saben cuidar. 

Para todo hay realmente un curso y un estudio, y éste es uno de ellos.

La carta de presentación, el armado del CV, la entrevista, los antecedentes laborales. Esta tarea es tan dificil para el empleador como para el empleado. 
Ya que desde el momento que decimos que si, esa persona entra a trabajar a nuestra empresa, bajo nuestra responsabilidad. 

Por eso a la hora de seleccionar personal lo ideal, es no dejarlo todo en manos de personas que no esten capacitadas para el puesto. La persona que se encargue de seleccionar a nuestro personal, ya sea un encargado, o una consultora, o lo haga el propio dueño, debe estar capacitada para tomar una buena decisión. 
No se trata sólo de quien me cae mejor o peor en una entrevista, sino de que esa persona por varias razones tenga lo que se necesita para el puesto. 


Celeste Heredia
Chef Asesora